關于開展2020年度赤峰市青年見習單位 申報及崗位征集工作的公告
2020-05-22 瀏覽 站內動態

為落實青年見習政策,滿足用人單位需求,提升高校畢業生及失業青年就業能力和就業質量,增加就業機會,形成有利于促進青年就業的長效機制,根據《轉發<內蒙古自治區青年見習計劃實施方案>的通知》(赤人社發〔2019〕14號)文件精神,立足我市實際,現將開展赤峰市2020年度青年見習單位申報及崗位征集工作通知如下:

一、工作原則

堅持職業能力提升與實現就業相結合,按照公平、公正、公開原則認定一批青年見習單位并征集見習工作崗位,根據見習對象學歷專業特點和見習單位需求,組織雙方洽談對接。

二、申報條件

單位申請承擔青年見習任務,必須符合下列條件:

1、在我市依法登記注冊,具有獨立法人資格;經營狀況良好,管理較為規范,社會責任感強,至2020年7月31日成立一年以上的事業單位、企業和社會組織;

2、申請青年見習單位的企業要達到一定規模,重點向市內發展的優勢產業、規模大、效益好的優質企業征集崗位;

3、能夠持續提供見習崗位,且崗位應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業務內容,具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件,并委派專人負責見習人員工作指導;

4、見習單位每年能夠提供5個以上的見習崗位;

5、能夠確保按月足額發放見習人員生活補貼,見習期間為見習人員辦理人身意外傷害保險。

2020年度青年見習對象為2019、2020年離校未就業的全日制普通高校大專以上學歷畢業生以及16—24歲失業青年。

三、青年見習單位需保障見習人員以下待遇要求:

1、每月按自治區一類區最低工資標準的50%發放基本生活補助,由見習單位按月通過銀行發放到見習人員本人賬戶,同時鼓勵見習單位用自有資金提高見習人員基本生活補助標準。見習期結束后由見習單位向當地人社部門申請青年見習補貼,每月補貼數額為自治區一類區最低工資標準的50%。

2、見習單位要在見習期間為見習人員辦理人身意外傷害保險,人身意外傷害保險必須包括意外傷害醫療責任險。

3、青年見習期限為3-12個月。見習期間或見習期滿被見習單位聘用的,應依法簽訂勞動合同、及時辦理就業登記手續、參加社會保險,見習人員期滿留用率在50%以上的單位,補貼標準提高至自治區一類區最低工資標準的60%。

四、申報程序

1、符合申報條件的單位需要填報《赤峰市青年見習單位申請表》(附件1)、《赤峰市青年見習崗位需求表》(附件2),并提交企業營業執照(事業單位法人登記證)復印件、法人代表身份證復印件、經辦人身份證復印件,以上材料均需加蓋單位公章。

2、由赤峰市人社局審核認定青年見習單位并向社會公布。

3、申請旗縣區青年見習計劃的企事業單位向本旗縣區人社部門申報。

五、申報時間及地點

申報時間:2020年5月22至2020年6月15日

申報地點:赤峰市人力資源公共服務中心就業科(松山區臨潢大街寶通大廈309室)

咨詢電話8364200

 

          附件1:赤峰市青年見習單位申請表

          附件2:赤峰市青年見習崗位需求表

                                    赤峰市人力資源和社會保障局

                                         2020年5月21日

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