關于赤峰市松嵐旅游發展有限公司 擬聘用人員招聘補充方案的公告
2019-12-25 瀏覽 站內動態

現將赤峰市松嵐旅游發展有限公司擬聘用人員招聘補充方案(第一方案已經在松山區政府網站上發布)公告如下:

 

赤峰市松嵐旅游發展有限公司擬聘用人員招聘補充方案

本次招聘工作按發布信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及確定聘用等步驟進行,報名后一切事宜均在赤峰市人力資源網站上發布。

、招聘程序

   ()筆試

1、筆試時間為:2019年12月29日(星期日9:00—11:00。

2、筆試以閉卷考試方式進行,統一命題、統一組織、統一評分。考試時間120分鐘,滿分為100分,筆試內容為:公共基礎知識。筆試只提供漢文試卷,應聘人員須用漢文作答。

3、考生須攜帶本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證、護照)及準考證參加筆試,筆試地點詳見準考證上的考點地址。

4、閱卷工作結束后,在赤峰市人力資源網上公布考生筆試成績。筆試成績保留小數點后兩位小數。

 ()面試

1、按招聘名額1:3比例進入面試,按照筆試成績從高到低的順序確定,超過比例的崗位按照實際人數進入面試,筆試第三名(不限專業崗第六名)如出現成績并列,共同進入面試。

2、面試采取結構化面試方式,主要測試考生的業務處理能力,綜合分析能力、語言表達能力、應變能力, 儀態儀表等。考生須用漢語作答,滿分100分,面試成績保留小數點后兩位小數,如出現總成績并列,以筆試成績優先(成績計算:總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%)。

3、筆試當天下午進行面試,考生持本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證、護照)和準考證,按指定時間和地點參加面試。

()體檢

1、按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍。體檢在指定體檢醫療機構進行。具體指定醫療機構另行通知。

2、體檢參照《〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定進行。

3、體檢費由報考者自行承擔。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,取消錄用資格,并按照總成績由高到低的順序遞補一次。

)考察

1、聘用人員的考察工作由公司照有關規定和要求組織實施。

2、考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3、應聘人員考察不合格的,取消聘用資格。

(五)公示與聘用

考察合格人員名單將在赤峰市人力資源網上進行公示,接受社會監督。

、合同簽訂及試用期

(一)赤峰市松嵐旅游發展有限公司與選定的招聘人員直接簽訂勞動合同,試用期3個月。

(二)簽訂勞動合同后3個月內如錄用人員出現缺額,可按考試總成績遞補一次?!?

、注意事項

(一)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規定嚴肅處理。

(二)應聘人員在招聘期間應密切關注赤峰市人力資源網上發布的各種信息,保持通信暢通,按照規定流程和時限參與各招聘環節,超過規定時間者,均視為自動放棄。

(三)考生要妥善保管準考證,一旦丟失將無法進入筆試、面試、體檢環節。

四、補充方案由赤峰市松嵐旅游發展有限公司負責解釋。

 

                                  二○一九年十二月二十四日

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